Beruf und Familie – ein Mehrwert für alle

Zertifikatsverleihung berufundfamilie 2014

2008 wurde tel-inform – als einziges Unternehmen seiner Branche – von der damaligen Familienministerin Ursula von der Leyen in Berlin für seine nachgewiesene Familienfreundlichkeit mit dem Qualitätssiegel berufundfamilie ausgezeichnet. Auch nach regelmäßigen Qualitätsprüfungen heute sind wir noch immer stolzer Inhaber dieses besonderen Siegels.

Die Initiative berufundfamilie der gemeinnützigen Hertie-Stiftung hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1998 bundesweit zum führenden Berater für familienbewusste Personalpolitik entwickelt. Das Zertifikat zeichnet Unternehmen aus, die sich in ihrer Personalpolitik in besonderem Maße für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einsetzen. Die Zertifizierung geht auf drei wesentliche Aspekte des betrieblichen Familienbewusstseins ein:

  • auf den Dialog zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern,
  • auf die Leistung in Form betrieblicher, familienbewusster Maßnahmen
  • sowie auf die familienbewusste Unternehmenskultur.

tel-inform wurde vor allem wegen seiner Einrichtung einer flexiblen Kinderbetreuung (werktäglich von 7:00 – 21:00 Uhr) und wegen seines familienorientierten Arbeitszeitrahmenmodells ausgezeichnet. Neben der Kinderbetreuung wird in Zukunft auch dem Thema Pflegebedürftigkeit in der Familie verstärkt Rechnung getragen. So stellen wir Mitarbeiter für die Pflege von Angehörigen frei bzw. passen ihre Arbeitszeiten der aktuellen Pflegesituation an. Zusätzlich haben wir für unsere Mitarbeitenden Informationen zu diesem Thema zusammengestellt und stellen Kontakte zu entsprechenden Stellen her.

 

Mehr Informationen finden Sie hier.

Zertifikat_Beruf-und-Familie-2011

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